黨建工作既是企業(yè)發(fā)展的重要保障，又是國企改革的獨特優(yōu)勢。加強“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的創(chuàng)新不僅能夠提高黨建工作效率，而且能夠規(guī)范基層黨務公開，同時能夠豐富黨建活動載體，從而激發(fā)出基層黨建新活力，提高黨建工作的吸引力，始終保持黨建工作的先進性。 

一、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的特點和表現(xiàn)形式 

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”是基于無線網(wǎng)絡或數(shù)字平臺，利用電視、手機、計算機等載體，向廣大黨員干部傳播文字、圖片、視頻等信息。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有智能化、實時化、移動性、互動性等特點，不僅能夠支持黨員隨時隨地開展黨務工作，讓黨建活動融入到黨員日常生活中，而且能夠建立起黨員、干群、領導之間的互動平臺，達到協(xié)調(diào)黨內(nèi)關系的目的，同時能夠打破黨建工作形式與內(nèi)容的局限，使黨建平臺的智慧得到充分體現(xiàn)。與傳統(tǒng)的黨建工作相比，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”能夠利用網(wǎng)絡平臺、大數(shù)據(jù)等實現(xiàn)信息共享和工作交互，由此優(yōu)化了黨建工作流程，縮短了人際交往距離，增加了黨建工作覆蓋面，使黨建工作的效率得到大幅提升。在企業(yè)日常管理中，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”主要表現(xiàn)為黨性網(wǎng)絡教育、黨費在線繳納、“三會一課”線上開展、組織關系線上轉接等，有效解決了流動黨員管理難、集中學習組織難、為民服務落實難等問題，真正打通服務黨員群眾的“最后一公里”。 

二、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重要作用 

“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式使黨的服務功能得到延伸和拓展，增強了基層黨組織的服務能力，促進各級黨組織的有效銜接，滿足了不同群體黨員的實際需求，把國企黨建工作進一步引向深入。 

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”更新了工作理念 

相比傳統(tǒng)黨建工作模式，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”具有開放、透明、平等的優(yōu)勢，能夠很好的適應新時代企業(yè)的發(fā)展要求。通過傳統(tǒng)工作模式進行黨的理論知識教育時，往往會呈現(xiàn)出信息量小、時效性差、傳播滯后等缺點，不利于黨的建設高質(zhì)量發(fā)展。利用智慧黨建、視頻教學等網(wǎng)絡教育能夠打破時間和地點限制，在第一時間將黨的最新理論知識傳達給廣大黨員干部，不斷擴大黨建工作的覆蓋面和影響力。與此同時，利用網(wǎng)絡平臺還能夠建立互動交流平臺，使領導干部與基層職工能夠“零距離”接觸，讓廣大黨員職工感受到黨組織的關懷。黨員職工也可以利用網(wǎng)絡平臺向上級黨組織提合理化建議和困惑難題，使基層問題第一時間反饋給上級領導，從而達到互通進步的目的。 

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”拓展了活動空間 

隨著“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式的不斷拓展，黨組織活動的時間和空間局限被徹底打破。隨著網(wǎng)絡教育平臺向黨員和群眾生活的不斷滲透，黨建實踐維度得到拓寬，基層黨組織要緊跟時代發(fā)展的步伐，積極適應信息化潮流，提升黨建工作的生機與活力。網(wǎng)絡平臺不僅有豐富的教育內(nèi)容，而且有優(yōu)秀的黨務教員，同時還有科學的工作方法，使黨建資源不受書本、區(qū)域、資金等方面的限制，滿足不同層次人員的各種需求，具有很好的實效性，從而強化黨員的能力培養(yǎng)，拓寬黨員的知識視野，增強黨內(nèi)教育活動的吸引力和凝聚力，構建起現(xiàn)代化的網(wǎng)絡黨建系統(tǒng)。 

（三）“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新了形式內(nèi)容 

黨建工作與互聯(lián)網(wǎng)實現(xiàn)對接，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)傳統(tǒng)黨建與信息化平臺的有效融合，而且能夠通過智能終端、大數(shù)據(jù)、云技術等平臺提高工作效率，增強意識交互，實現(xiàn)資源共享，為“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”融入企業(yè)經(jīng)營管理提供了重要保障。信息化黨建平臺的最主要特征就是形式多樣且方便靈活，利用信息化平臺開展黨建工作能夠使黨員干部在任何時間，通過任何方式都能夠參與黨建活動，進行黨的知識學習，從而增強黨員的自學能力，提高黨建工作的趣味性。特別是在黨建教育學習過程中，黨員干部在網(wǎng)絡平臺能夠根據(jù)自身接受能力掌握學習進度，避免了線下學習走形式、走過場的弊端。另外通過“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺能夠掌握黨員干部的學習動態(tài)，通過大數(shù)據(jù)分析，了解黨建工作中存在的問題，為下一階段黨建工作的開展提供可參考依據(jù)。 

三、“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”創(chuàng)新基層黨建工作方法 

（一）加強頂層設計，構建黨建辦公平臺 

各級黨組織要不斷探索移動信息新技術，積極構建黨務網(wǎng)站、黨建公眾號、黨員OA等辦公平臺，以便于黨員干部快捷高效的開展工作。一是對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作模式進行積極探索，建立方便快捷的黨建辦公平臺，鼓勵基層黨組織從辦公平臺辦理關系接轉、組織生活、黨費繳納、材料報送等業(yè)務，使黨建工作效率得到提高，從而實現(xiàn)高效化管理黨員干部和基層組織;二是開發(fā)應用企業(yè)微信、智慧黨建等APP，延伸黨組織的服務載體，將黨員考核、黨員教育、監(jiān)督管理等工作融入黨建工作軟件中，使使黨建辦公平臺更好地服務黨員群眾，滿足不用群體黨員的實際需求;三是通過網(wǎng)絡辦公平臺定期進行黨務公開和動態(tài)匯報，發(fā)布黨建工作信息，使廣大黨員干部及時了解黨組織的工作動態(tài)和國家方針政策。 

（二）嚴格規(guī)范管理，構建安全信息平臺 

黨建工作有其獨特性，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作的優(yōu)點是覆蓋面廣、針對性強、傳播速度快。但也存在一定的不足，由于網(wǎng)絡的保密性較差，因此黨建工作的安全性和政治性得不到有效控制和正確把握。基層黨組織在利用微信公眾號、黨建微博等新媒體進行黨建信息發(fā)布時，要加強信息安全管理，嚴格監(jiān)管機制，對內(nèi)要嚴格審核預發(fā)布的黨建信息內(nèi)容，對外要建立嚴密的網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，定期查找網(wǎng)絡黨建平臺存在的漏洞，并設置專人負責信息宣傳安全工作，對崗位職責進行明確細化，確保黨建工作內(nèi)容的權威性和準確性，充分展現(xiàn)企業(yè)黨委的良好形象。 

（三）豐富宣傳內(nèi)容，構建學習教育平臺 

利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的工作平臺開展黨員教育，能夠增強學習教育的針對性，滿足不同文化層次和不同崗位人員的學習需求，激發(fā)廣大黨員利用黨建平臺的積極性和主動性，黨建平臺中豐富的學習內(nèi)容和教育資源能夠給黨員干部“強筋壯骨”，從而拓寬黨員的知識視野，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。具有企業(yè)特色的網(wǎng)絡教育平臺能夠?qū)⒉辉戈P注黨建網(wǎng)絡平臺的黨員吸引過來，改變他們對傳統(tǒng)黨建工作的認識。基層黨組織可以利用網(wǎng)絡信息的互聯(lián)互動性，定期發(fā)布典型事跡、黨建品牌、工作亮點等內(nèi)容，使各級黨組織和廣大黨員能夠及時了解、掌握黨內(nèi)事務，實現(xiàn)對黨內(nèi)事務的廣泛參與、有效管理和積極監(jiān)督。 

四、結語 

綜上所述，“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”改變了傳統(tǒng)黨建的工作模式，賦予了新時期基層黨組織的活力，使基層黨建工作不斷提質(zhì)增效。“互聯(lián)網(wǎng)+”作為黨建工作新生態(tài)，能夠超越舊框架的束縛，迎合新時期黨員干部的實際需求，增強了黨建工作的吸引力，提升了黨員的管理效率，拓寬基層黨組織的工作渠道，是適應企業(yè)發(fā)展的有效措施。企業(yè)組織部門要加強對“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的重視，積極推動傳統(tǒng)黨建與智慧黨建的有效融合，更好地發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的作用，進一步提升黨組織管理水平。